인사제도

인재상

인재상

DK유엔씨는 4대 인재상을 선정하여 

앞서가는, 행동하는, 함께하는, 믿음주는 인재를 추구합니다.

 

동국제강 그룹의 인재상에 맞춤 DK Wise People(Dynamic Knowledge Performer Wise People) 정신으로

Dynamic Knowledge의 끊임없는 실천을 통해 DK의 비전을 함께 실현하는 인재를 추구합니다.

 

교육제도

교육제도

DK유엔씨는 체계적인 인재육성전략으로

차세대 IT인재를 양성합니다.

 

 

 

 DK유엔씨 인재개발 프로그램 

 

 

M100 프로젝트

국내외 정규 MBA 과정 비용(학비·항공료·체제비 등) 및 업무연계 등의 학습편의 제공

 

 

JEP (Job Expert Pool)

국내외 정규 MBA 과정 비용(학비·항공료·체제비 등) 및 업무연계 등의 학습편의 제공

 

 

DK-MBA

국내외 정규 MBA 과정 비용(학비·항공료·체제비 등) 및 업무연계 등의 학습편의 제공

 

 

GEP (Globar Expert Pool)

국내외 정규 MBA 과정 비용(학비·항공료·체제비 등) 및 업무연계 등의 학습편의 제공

 

 

복리후생

복리후생

DK유엔씨는 다양한 복리 후생 제도를 통해 임직원의 생활안정과 편의를 도모하여

개인의 발전 및 회사의발전에 더욱 정진할 수 있도록 하고 있습니다.

 

 

직무소개

System Intergration / System Management

 

 

System Development

고객이 요구하는 시스템 분석, 설꼐, 구축 테스트 및 완료 등 시스템 개발과 구축

 

 

System Management

IT 기술과 관리 역량을 기반으로 프로젝트 관리 및 수행

 

 

Consulting

고객의 요구사항에 부합하는 최적의 컨설팅 솔루션 제공

 

 

Data Center operation

H/W 및 설비구축/관리, 시스템 운영 및 모니터링

 

 

System Administration

H/W 및  S/W에 대한 진단, 분석, 설계, 구축, 운영 및 관리

 

 

Security Management

물리적, 관리적, 기술적 보안 관련 업무 수행

 

 

DBA

DBMS 설치, 운영 및 관리, DB성능 향상, 튜닝

 

 

Network Management

네트워크 설계, 구축, 운영, 및  성능 향상

 

 

Quality Assurance

품질표준화, 품질계획수립, 품질보증 및 품질통제 활동 수행

Sales / Marketing

Marketing

회사 및 사업부 목표에 따른 마케팅 활동 계획 수립 및 실행

 

 

Sales

영업목표 수립 및 최적의 자원 활용한 영업 활동 수행

 

경영지원

 

인사

인재 확보 및 합리적인 평가와 보상으로 즐겁게 일할 수 있는 직장문화 조성

 

 

총무

회사의 자산관리 및 임직원의 업무환경 지원 및 개선

 

 

법무

각종 법률적인 문제에 대한 자문 및 서비스 업무 수행

 

 

기획

회사의 중장기 경영, 사업 방침, 전략 설정. 경영 분석을 통해 조직 내 자원의 효율적인 배분, 목표 달성을 위한 총괄 관리

 

 

회계

합리적인 의사결정을 위한 경제 실체에 관한 계량적 정보 측정

 

 

재무

자본의 조달 및 운용을 주관하며 유동성 관리. 재무 및 경영 리스크를 최소화 하는 업무 수행

 

 

홍보

기업 이미지 및 가치 제고를 위한 제반의 홍보 활동

 

 

디자인

UX/UI 디자인, 브랜드 디자인, 미디어 디자인 등 전반적 디자인 업무 수행 

 

 

구매

경쟁력 있는 가격, 품질, 납기 준수를 통한 사업 경쟁력 강화 

 

 

물류

물류창고 운영 및 관리. 물류와 관련된 기획, 배송 관리, 보관, 하역, 포장 및 정보관리 등의 업무

 

채용절차

신입채용

 

 

서류전형

입사지원서를 바탕으로 DK유엔씨의 인재상에 적합한 기본 인성/태도, 성장가능성, 자격사항 등을 종합적으로 검토

 

 

인적성 검사

업무수행에 필요한 직무역량과 조직 적합도, 회사 생활에 필요한 기본 인성/태도를 측정하는 검사(인성+적성검사)

 

 

1차면접(PT+실무면접)

지원자의 논리적 사고력, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재역량, 기본 인성/태도 등을 종합적으로 검증

 

 

2차면접(임원면접)

DK유엔씨의 인재상에 적합한 기본 인성/태도 등을 종합적으로 검증

 

 

건강검진

면접 합격자에 한하여 지정된 검사기관에서 실시

 

경력채용

 

 

서류전형

지원분야의 Skill-set 및 경력사항을 인사담당부서 및 현업리더가 검토

 

 

1차면접(실무면접)

지원자의 기술력 및 업무수행 능력, 조직 적응력, 경력사항 등을 검증

 

 

2차면접(임원면접)

dk유엔씨의 인재상에 적합한 기본 인성/태도/업무 수행 능력 등을 종합적으로 검증

 

 

처우협의

dk유엔씨 사내 기준을 적용하여 처우 협의

 

 

건강검진

면접 합격자에 한하여 지정된 검사기관에서 실시